BNI Soulfulチャプターへのご協力、関心をよせていただきありがとうございます。
本チャプターで、社会保険労務士として活動しています佐藤淳子です。
さて皆さん、働き方改革関連法への対応は進んでおられますか？
有休休暇5日以上取得・時間外労働時間の上限規制・労働時間の把握・同一労働同一賃金をはじめ、多くの改正が順次始まっています。
対応が必要なのはわかるけど、、、経営は厳しい！！なんてお悩みはありませんか？
弊所では、せっかく労力や時間、費用をかけて取り組んでいただくのですから、
経営者の皆さま、従業員の皆さま、双方にとって“やって良かった！”
“働く環境がより良くなった！”と感じていただける、
そんな取り組みにするため一緒に考え取り組んでいます。
従業員の皆さまのお一人お一人が能力を最大限に発揮できる職場、
生産性の向上を目指して様々な取り組みをご提案しております。
決して一人で悩まないでください。私たちがお役に立てることがあるかも知れません。
＜法改正対応に加えて、こんな職場を目指してみませんか？＞
・社員一人ひとりが主体的に行動できる
・社員がイキイキと働いている
・アイデアであふれている
・コミュニケーションが活発
・多様性を受け入れ、能力を引き出すことができる
・経営者も人事担当者も働くひとも心豊かに働いている
・働くことで皆が幸せを感じられている
もし宜しければ、是非BNI Soulfulチャプターのご見学にお越しくださいませ。そしてあなたのお話しお聞かせください。
